Mieux connaître la Conférence interuniversitaire des Études doctorales en 7 points

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A Winneba du 18 au 19 janvier 2023, s’est tenue la conférence la conférence interuniversitaire des Études doctorales d’Afrique. Un rendez-vous de haut niveau qui a permis aux professeurs et autres personnalités universitaires de mener la réflexion autour du thème « Promouvoir le développement du personnel par la recherche collaborative et un enseignement de qualité dans l’éducation ». Sanctionnée par une recommandation en 5 points, la rencontre de Winneba ramène sur le tapis, la place des langues nationales. Pour vous permettre de mieux cerner, comprendre en 7 points sur la conférence interuniversitaire des Études doctorales (une société savante), Togotimes nous invite à la lecture de cette documentation en Français et en Anglais.

DOCUMENT D’ORIENTATION

 
 

La Conférence interuniversitaire des Études doctorales (une société savante) en 7 points.

1. La Conférence interuniversitaire des Études doctorales est une société savante panafricaine créée par trois Universités : University of Education, Winneba ( Ghana) University of Lagos ( Nigéria) et Université Charles-Louis de…Montesquieu ( Côte d’Ivoire)

2. Le Siège est à Winneba : University of Education, Winneba( Ghana).

3. Elle est administrée par une équipe composée de:

 

– Le Haut Conseil Académique qui comprend l’ensemble des Présidents et Vice Chancellors des Universités membres, présidé par le Chairman..Elle se réunit une fois par an après concertation

– Un Secrétariat Exécutif permanent composé comme suit:

. Directeur Exécutif

. Directeur scientifique chargé des publications

. Secrétaire Exécutif

. Secrétaire Exécutif adjoint chargé de la coordination interuniversitaire, des changements de grades, de l’évaluation et de la mobilité professionnelle

. Secrétaire Exécutif adjoint chargé de la pédagogie universitaire

 

. Secrétaire Exécutif adjoint chargé de la recherche scientifique et des projets

. Secrétaire Exécutif adjoint chargé de la Formation continue des Cadres et Agents de la Fonction publique et des Entreprises privées, des Concours et Examens professionnels.

4.La Conférence se réunit au moins deux fois par an :

 

– en août- septembre pour faire le bilan de l’année et adoptés un calendrier annuel

– en novembre à la faveur d’une activité (rentrée solennelle, remise de diplômes…)pour :

 

– valider les candidatures des enseignants, des chercheurs et des personnels administratifs aux différents susceptibles de contribuer à promouvoir la Conférence

5.Méthodes de travail

. Évaluation des Enseignants en vue d’une promotion et d’un changement de grade

 

. Encadrement par approche de présentation publique au cours des Écoles doctorales

.Participation à deux ou trois séjours d’immersion linguistique dans les institutions agréées par la Conférence durant la formation en Master et en Doctorat / Ph.D

 

6. La Conférence agit en qualité de Cabinet pluridisciplinaire et d »opérateur direct pour tout projet de développement culturel, social et économique auprès:

– des institutions internationales

.- des départements ministériels des États membres

 

– des régions, des Districts, des Communes et des Communautés rurales

6. Les langues de travail

Tous les travaux et publications dans chaque domaine d’activité doivent être rédigés dans trois langues :

– la Langue Officielle1 (L.O- 1)

– la Langue Officielle 2 (L..2)

– la Langue Africaine Locale (L.A L)

 

7.Le financement de la Conférence et autres questions financières

– des études et travaux techniques à l’instar des Grands Cabinets d’études

– les productions scientifiques

– la formation

– l’ audit

 

– la direction et le secrétariat scientifique des Grandes Conférences et Rencontres ( traduction, interprétation…)

– les séjours d’immersion linguistique

N.B:

 

1.Tout étudiant, chercheur ou enseignant d’une Université membre est reconnu et accepté comme membre de l’ensemble des Universités membres de la Conférence et peut publier les résultats de ses recherches dans la revue internationale de la Conférence : » Journal of Research Findings ( JoReFi)

2. Tout (e) etudiant(e) autorisé à s’inscrire dans une Université membre de la Conférence bénéficie des mêmes avantages ( frais de scolarité, hébergement, restauration sécurité sociale ) que les étudiants du pays hôte.

 

3. La mobilité des étudiants, enseignants voire du personnel administratif dans le cadre de la Conférence est un atout majeur d’excellence au service de la communauté universitaire.

4. Le Travail Université final est ensemble de deux documents:

a) un bilingue L.O.1/ L.O.2

 

b) un Condensé de 30 à 50 pages de l’introduction générale à la conclusion générale ( le résumé en langue africaine de chaque partie )

Fait à Winneba (Ghana), le 20 janvier 2023

Urbain Amoa

 

Président de l’Université Charles-Louis de…Montesquieu, Abidjan

Chairman de la Conférence interuniversitaire des Études doctorales.

 

GUIDANCE DOCUMENT The Interuniversity Conference for Doctoral Studies (a Learned Society) in 7 points:

1. The Interuniversity Conference for Doctoral Studies is a Pan-African Learned Society created by three Universities: University of Education Winneba (Ghana), University of Lagos (Nigeria) and Charles Louis University

de Montesquieu (Côte d’Ivoire);

 

2. The Headquarters is at the University of Education, Winneba (Ghana);

3. It is administered by a team made up of the High Academic Council which includes all the Presidents and Vice Chancellors of the member Universities and chaired by the

 

Chairman. It meets once a year after consultation. A permanent Executive Secretariat is composed as follows: i. Executive Director,

ii. Scientific Director in charge of publications, iii. Executive Secretary,

 

iv. Deputy Executive Secretary in charge of inter-university coordination of grade changes, evaluation and professional mobility,

v. Deputy Executive Secretary in charge of University Pedagogy,

 

vi. Deputy Executive Secretary in charge of Scientific Research and Projects,

vii. Deputy Executive Secretary in charge of Continuing Education of Managers and Staff of the Public Service, Private Companies and Professional, Competitions and Examinations;

 

4. The Conference meets at least twice a year in August-September to take stock of the year and adopted an annual calendar in November by an activity (solemn return to school) to validate the applications of teachers, researchers and administrative staff to various activities

likely to help promote the Conference;

5. Working Methods: Evaluation of Teachers for promotion and change in grade; public supervision approche during participation of Doctoral Schools presentation in two or three languages; immersion stays in the institutions approved by the Conference during Mphil./Ph.D. programmes;

 

6. Training: The Conference acts as a multidisciplinary Cabinet and direct operation for any social and economic cultural development project with international institutions, ministerial departments of the Member States of the regions, Districts,

Municipalities and Rural Communities;

6. Working languages: ​​All works and publications in each field of activity must be written in three languages: ​​the Official Language1 (L O 1), the Official Language 2 (L

2) the Local African Language (L A L);

 

7. Financing the Conference and other financial questions: Studies and technical work of the Major Study of Scientific Cabinets productions, training, auditing the management and of major Conferences and Meetings (translation interpretation) and Language Immersion programmes.

N. B.

i. All students,

researcher or teachers are recognized and accepted as members of all the partnering Universities of the Conference,

 

ii. Any student authorized to enroll in a member university of the Conference benefits from the same advantages (tuition fees accommodation catering

social security) as students from the host country,

 
 

iii. The mobility of student-teachers and even administrative staff within the framework of the Conference is a major asset of excellence in the service of the university community,

iv. The Final University Work is a set of two documents

 

a) bilingual L O 1/ L O 2 b) a 30 to 50 page summary of the general introduction to the general conclusion (the African language summary of each part).

Issued in Winneba (Ghana) on January 20, 2023.

Chaired by Urbain Amoa,

 

Charles Louis de Montesquieu Abidjan University and Chairman of the Interuniversity Conference for Doctoral Studies.

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